Un travail épanouissant, c’est possible !
Vous avez envie de changer d’emploi, de métier, de secteur mais n’avez pas d’idée précise ? Vous avez envie de construire un nouveau projet professionnel conciliant votre personnalité, aspirations et besoins ? Vous avez envie de mieux vous connaître pour mieux prendre en main votre vie ? Ce sont quelques-uns des résultats d’un bilan de compétences !
Les + de CDP Coaching – Conseil – Formations :
. Un accompagnement personnalisé, individuel, avec une consultante coach certifiée, passionnée par mon métier, qui s’implique à vos côtés pour que vous réussissiez votre projet. Près de 200 personnes accompagnées avec succès depuis 2019 !
. Un suivi et une disponibilité pour des conseils après votre bilan,
. Un réseau important de contacts multi-secteurs, des mises en lien possibles pour faire profiter à chacun du réseau et expériences des autres !
. Une méthodologie éprouvée !
Au programme du bilan de compétences :
1. Clarifier vos objectifs :
– Mieux connaître votre personnalité, vos talents, l’environnement et le type de travail qui vous convient,
– Définir un projet qui a du sens, qui répond à vos besoins, valeurs, aspirations
– Vivre le changement de façon sereine, lever ses freins, ses peurs, prendre confiance en soi
2. Identifier et valoriser vos compétences, atouts :
– Analyse du parcours personnel et professionnel
-Analyse des compétences, atouts, points d’appuis, axes de développement
– Outils de recherche d’emploi. Conseils pour la communication de soi.
3. Trouver et explorer des pistes
– Explorer des métiers, enquêtes-métiers, développement de votre réseau, étude des pistes…
4. Etablir une stratégie ainsi qu’un plan d’action adaptés à votre situation
– Analyse des pistes pour faire le bon choix
– Etude des formations éventuelles à mener, financements…
– Plan d’action
Résultats
Une meilleure connaissance de vous-même, une clarification de votre projet, une confiance en vous renforcée, la construction d’un plan d’actions motivant et réalisable…
En pratique
Premier entretien gratuit pour présenter votre situation, vos objectifs. Présentation de la méthodologie CDP, du déroulement de votre bilan de compétences, aspects administratifs et financiers.
Trois formules :
– 24h : 14 heures (7 X 2h) d’entretiens individuels personnalisés et 10 h de recherches personnelles. 1980 euros. Programme
– 16h dont 10h (5 X 2h) d’entretiens individuels personnalisés et 6h de recherches personnelles. 1350 euros. Programme
– En présentiel (Villefranche de Lauragais, Labège, Montgiscard, Caraman), à distance ou mixte.
Lien vers la plateforme CPF :
– Entretien de suivi quelques mois après votre bilan et consultante disponible pour répondre à vos questions ou corriger vos outils de recherche d’emploi
Financement possible
Le financement de votre bilan de compétences est possible en fonction de vos droits formation (www.moncompteformation.gouv.fr), ou par les financeurs habituels en fonction de votre situation : Pôle emploi, entreprise, OPCO….y compris pour les chefs d’entreprise et indépendants. En cas de financement personnel, vous pouvez payer jusqu’à 10 fois sans frais.
Nouveau : Bilan de compétences spécial « Préparer sa reconversion professionnelle »
Objectifs : clarifier son projet de reconversion pour être sûr que c’est le bon. Mieux connaître son futur marché, secteur, métier. Développer son réseau. Prendre conscience des compétences, outils, moyens pour le réussir. Pouvoir transférer ses compétences, points forts. Développer sa confiance en soi et en ses compétences pour réussir la transition Préparer un plan d’action.
Pour que votre rêve devienne réalité !
