Un travail épanouissant, c’est possible !

Vous avez envie de changer d’emploi, de métier, de secteur mais n’avez pas d’idée précise ? Vous avez envie de construire un nouveau projet professionnel conciliant votre personnalité, aspirations et besoins ? Vous avez envie de mieux vous connaître pour mieux prendre en main votre vie ? Ce sont quelques-uns des résultats d’un bilan de compétences !

Les + de CDP Coaching – Conseil – Formations :

. Un accompagnement personnalisé, individuel, avec une consultante coach certifiée, passionnée par mon métier, qui s’implique à vos côtés pour que vous réussissiez votre projet. Plus de 150 personnes accompagnées avec succès depuis 2019 !

. Un suivi et une disponibilité pour des conseils après votre bilan,

. Un réseau important de contacts multi-secteurs, des mises en lien possibles pour faire profiter à chacun du réseau et expériences des autres !

. Une méthodologie éprouvée !

Au programme du bilan de compétences :  

1. Clarifier vos objectifs  :

– Mieux connaître votre personnalité, vos talents, l’environnement et le type de travail qui vous convient,

– Définir un projet qui a du sens, qui répond à vos besoins, valeurs, aspirations

– Vivre le changement  de façon  sereine, lever ses freins, ses peurs, prendre confiance en soi

2. Identifier et  valoriser vos compétences, atouts :

– Analyse du parcours personnel et professionnel

-Analyse des compétences, atouts, points d’appuis, axes de développement

– Conseils pour la communication de soi et de vos compétences

3. Trouver et explorer des pistes

– Explorer des métiers, enquêtes-métiers, développement de votre réseau, étude des pistes…

4. Etablir une stratégie ainsi qu’un plan d’action adaptés à votre situation

– Analyse des pistes pour faire le bon choix

– Etude des formations éventuelles à mener, financements…

– Plan d’action

– Synthèse commentée

Suivi assuré !

Résultats 

Une meilleure connaissance de vous-même, une clarification de votre projet, une confiance en vous renforcée, la construction d’un plan d’actions motivant, pertinent et cohérent …

TEMOIGNAGES et indicateurs qualité

Note globale de nos clients (avril 2023) : 9,6 / 10 !

En pratique 

 Premier entretien gratuit pour présenter votre situation, vos objectifs. Présentation de la méthodologie CDP, du déroulement  de votre bilan de compétences, aspects administratifs et financiers.

Trois formules :

24h : 14 heures (7 X 2h) d’entretiens individuels personnalisés et 10 h de recherches personnelles. 1980 euros. Programme

24h spécial cadre, manager, chef d’entreprise. 14 heures (7 X 2h) d’entretiens individuels personnalisés et 10 h de recherches personnelles. 2220 euros. Tests spécialisés. Accompagnement par une consultante ayant une expérience managériale et de chef d’entreprise. Programme

16h dont 10h (5 X 2h) d’entretiens individuels personnalisés et 6h de recherches personnelles. 1350 euros. Programme

En présentiel (Villefranche de Lauragais, Labège, Montgiscard, Caraman), à distance ou mixte.

Lien vers la plateforme CPF ( Bilan de compétences – Clarifier et construire un nouveau projet professionnel) :

BC 16H Villefranche

BC 24H Villefranche  

BC 24H Villefranche spécial cadre   

BC 16H Labège    

BC 24H Labège  

BC 24H Labège spécial cadre   

BC 16h Montgiscard   

BC24H Montgiscard

BC 16H Caraman

BC 24H Caraman

Entretien de suivi quelques mois après votre bilan et consultante disponible pour répondre à vos questions ou corriger vos outils de recherche d’emploi

Financement possible

Le financement de votre bilan de compétences est possible en fonction de vos droits formation (www.moncompteformation.gouv.fr), ou par les financeurs habituels en fonction de votre situation : Pôle emploi, entreprise, OPCO….y compris pour les chefs d’entreprise et indépendants. En cas de financement personnel, vous pouvez payer jusqu’à 10 fois sans frais.

 

Nouveau : Bilan de compétences spécial « Préparer sa reconversion professionnelle »

Objectifs  : clarifier son projet de reconversion pour être sûr que c’est le bon. Mieux connaître son futur marché, secteur, métier. Développer son réseau. Prendre conscience des compétences, outils, moyens pour le réussir. Pouvoir transférer ses compétences, points forts. Développer sa confiance en soi et en ses compétences pour réussir la transition Préparer un plan d’action.

Pour que votre rêve devienne réalité !

Un accompagnent par une consultante certifiée qui a elle-même expérimenté et réussi la reconversion professionnelle dans différents métiers et secteurs. Réseau professionnel important. Des séances individuelles et du travail guidé entre les séances.
Financement CPF et autres possible !
Partager cet article, cette page